Q&A

Q&A

私たちのMissionはICTを使ってお客様の「困った」を解決することです。
そんな私たちをご理解いただくために、皆様からよくいただく質問をまとめました。

事業について

御社の特徴・強みはなんですか
創立40年以上の老舗ソフトウェア会社であること(財務内容も健全です)

ソフトウェア会社には珍しく電子機器事業(半導体)を手掛けている企業であること

[SI事業]直接顧客を60%(売上比)以上持っている企業であること

[電子機器事業]独自性のある商品で,自社で特許をもっていること

どの業種に強いのでしょうか
当社は全業種がお客様な為、多種多様なお客様のシステムに携わることができます。
業種特化はしていませんが、分析した結果、お客様は製造業様が多いです。次いで情報通信、卸・小売業となっています。
売上比率を教えて下さい
売上比率は、SI事業90%、電子機器事業10%となっています。
お客様を地域別で見ると関東(東京が中心)が80%、関西(徳島中心)が20%となっています。

会社組織・福利厚生・社風について

御社の社風はどうですか
経営者との距離が近く、自由に意見が言えるフラットな組織です。

また、知的好奇心が高く、若手も年配も新しい情報や技術に敏感です。

住宅手当や社員寮はありますか
住宅手当の支給はありませんが、入社後5年間、社員寮(家賃3万円)に入寮することができます。
女性が結婚・出産後も仕事を続けていける環境ですか
女性社員は多くありませんが、約5割が既婚者です。現在在籍している女性社員で育児休業を取得中の社員がいます。また子供が中学校に入学するまでは短時間勤務を利用する制度等も整えております。

職場環境について

客先常駐はありますか
プロジェクトによりますが、客先常駐も3割程度あります。

また、社内の請負であっても、仕事の状況によってメンバ全員でお客様先にお伺いすることあります。

ただし、新型コロナイウルスの関係で、今後の仕事の進め方などは変わってくるかもしれません。

出張や転勤はありますか
参画するプロジェクトによっては出張(短期~長期)が発生します。
また、経営方針の変更や、スキルアップに伴い、転勤や転属も考慮されます。
残業や休日出勤はありますか
ありますが、各プロジェクトの状況によります。
システム入替えは、お客様がシステムを使用していない時に行いますので、勤務時間外で対応することになります。
入替えなどは予定が決まっていますので、事前に振り替えるなど対応を行っています。

応募について

どんな能力のある人材を求めるか
常に知的好奇心をもって新たな技術、資格、知識、能力を身につけようとする積極性(熱意)とやる気が必要です。
素直で信頼ができる、継続性がある、能動的に動くことができる人材を求めています。
何を重視して採用されますか
自分の考えや意思を持っているかどうかを重視してみています。

また、面接の中で一緒に働くイメージが持てるかどうかという視点でも見ています。

採用に当たって必要な資格はありますか
選考時点においては、必要な資格はありません。
また、情報処理試験等の合格有無も問いません。
文系でも入社は可能でしょうか
我が社では文系理系は特に問いません。
新入社員研修は、プログラマからスタートします。
文系の方は、用語や考え方など、最初は抵抗を感じるかもしれません。
ただ、弊社のお客様はいろいろな業種のお客様がおられます。
数年してお客様の仕様の聞き取り把握、分析などSEの業務に就いたとき、経済的な知識あるいはそれ以外の知識がプラスになることが多々あります。

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